송파노인재가복지센터 채용공고[풍납동] 3등급 할머니 풍납동미성 요양보호사 구...
송파노인재가복지센터에서 송파구 근무로 낸 '[풍납동] 3등급 할머니 풍납동미성 요양보호사 구...' 채용정보이며, 접수 마감은 2026-11-19입니다.
채용 기본 정보
- 회사명
- 송파노인재가복지센터
- 모집직종
- 재가 요양보호사(550102)
- 업종
- 그 외 기타 보건업
- 고용형태
- 기간의 정함이 있는 근로계약(시간(선택)제)12 개월/ 파견근로 비희망/ 대체인력채용 비희망
- 경력
- 관계없음
- 학력
- 학력무관
- 모집인원
- 1명
- 급여
- 시급10,320원 이상 ~ 13,000원 이하
- 근무시간
- 평일 : 오후1:00~오후4:00, 주 5일 근무
- 근무예정지
- (05525) 서울특별시 송파구 풍성로 14, 101동 (풍납동, 미성맨션)
- 4대보험
- 국민연금 고용보험 산재보험 의료보험
- 퇴직급여
- 퇴직금
- 전형방법
- 서류,면접
- 접수방법
- 방문,기타(전화 통화)
- 제출서류
- 이력서
- 담당기관
- (유관기관-중장년내일센터)사단법인 한국커리어_서울동부
- 문의전화
- 02-2142-8984
- 접수마감
- 2026-11-19
송파노인재가복지센터 공고 비교
송파노인재가복지센터의 '[풍납동] 3등급 할머니 풍납동미성 요양보호사 구...' 공고는 송파구에 등록된 서울시 채용공고 125건 중 하나이고, 같은 송파구 계약직 시간제 공고는 10건입니다.
송파노인재가복지센터의 '[풍납동] 3등급 할머니 풍납동미성 요양보호사 구...' 공고는 급여 표시 '시급10,320원 이상 ~ 13,000원 이하' 기준으로 송파구 시급 공고 66건 가운데 이보다 높은 공고가 10건, 이 공고를 포함해 같은 금액이 56건입니다.
송파노인재가복지센터의 '[풍납동] 3등급 할머니 풍납동미성 요양보호사 구...' 공고는 2026-11-05에 올라와 2026-11-19까지 14일간 받으며, 마감일이 지나면 지원할 수 없습니다.
민집이 정리한 서울시 채용공고 가운데 송파노인재가복지센터 공고는 '[풍납동] 3등급 할머니 풍납동미성 요양보호사 구...' 공고를 포함해 5건입니다.
송파노인재가복지센터의 '[풍납동] 3등급 할머니 풍납동미성 요양보호사 구...' 공고의 지원 조건은 경력 '관계없음', 학력 '학력무관' 기준이며 근무시간 표시는 '평일 : 오후1:00~오후4:00, 주 5일 근무'입니다.
담당 업무
- 3등급 할머니 83세 거동가능 - 일상생활지원 - 오후1~4 시간 주5일 (주6일가능)약간 시간변동가능
지원 전 체크리스트
- 접수 마감일과 접수 방법
- 근무지와 출퇴근 가능 여부
- 고용형태와 계약기간
- 급여조건과 근무시간
- 경력 및 자격증 요건
- 제출서류와 면접 일정
자주 묻는 질문
송파노인재가복지센터 '[풍납동] 3등급 할머니 풍납동미성 요양보호사 구...' 지원 마감일은 언제인가요?
송파노인재가복지센터의 '[풍납동] 3등급 할머니 풍납동미성 요양보호사 구...' 공고의 마감은 2026-11-19이며, 조기 마감이나 연장 여부는 서울시 일자리포털 원문에서 확인합니다.
송파노인재가복지센터 '[풍납동] 3등급 할머니 풍납동미성 요양보호사 구...' 채용은 어디에서 지원하나요?
송파노인재가복지센터의 '[풍납동] 3등급 할머니 풍납동미성 요양보호사 구...' 공고는 '방문,기타(전화 통화)' 방식으로 접수하며, 담당은 (유관기관-중장년내일센터)사단법인 한국커리어_서울동부입니다.
송파노인재가복지센터 '[풍납동] 3등급 할머니 풍납동미성 요양보호사 구...' 급여와 근무시간은 확정 정보인가요?
송파노인재가복지센터의 '[풍납동] 3등급 할머니 풍납동미성 요양보호사 구...' 공고의 급여 표시(시급10,320원 이상 ~ 13,000원 이하)와 근무시간 표시(평일 : 오후1:00~오후4:00, 주 5일 근무)는 공공데이터 기준이라 최종 조건은 근로계약 단계에서 확인해야 합니다.
송파노인재가복지센터 '[풍납동] 3등급 할머니 풍납동미성 요양보호사 구...' 지원 전에 무엇을 준비해야 하나요?
송파노인재가복지센터의 '[풍납동] 3등급 할머니 풍납동미성 요양보호사 구...' 공고의 제출서류는 '이력서'이고 전형방법은 '서류,면접'입니다.
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