지방공기업평가원 채용공고2026년 하반기 일반직 신규채용 공고
지방공기업평가원에서 서초구 근무로 낸 '2026년 하반기 일반직 신규채용 공고' 채용정보이며, 접수 마감은 2026-11-20입니다.
채용 기본 정보
- 회사명
- 지방공기업평가원
- 모집직종
- 경영 기획 사무원(026100)
- 업종
- 공공관계 서비스업
- 고용형태
- 기간의 정함이 있는 근로계약12 개월/ 계약기간 만료 후 상용직전환검토/ 파견근로 비희망/ 대체인력채용 비희망
- 경력
- 신입
- 학력
- 학력무관
- 모집인원
- 3명
- 급여
- 연봉38,000,000원 이상 ~ 43,000,000원 이하
- 근무시간
- 평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40
- 근무예정지
- (06647) 서울특별시 서초구 반포대로30길 12-6 (서초동)
- 4대보험
- 국민연금 고용보험 산재보험 의료보험
- 퇴직급여
- 퇴직연금
- 전형방법
- 서류,면접,필기
- 접수방법
- 자사채용사이트(https://erc.incruit.com)
- 제출서류
- 이력서,자기소개서,졸업증명서,경력증명서
- 문의전화
- 02-3489-2777
- 접수마감
- 2026-11-20
지방공기업평가원 공고 비교
지방공기업평가원의 '2026년 하반기 일반직 신규채용 공고' 공고는 서초구에 등록된 서울시 채용공고 138건 중 하나이고, 같은 서초구 계약직 공고는 57건입니다.
지방공기업평가원의 '2026년 하반기 일반직 신규채용 공고' 공고는 급여 표시 '연봉38,000,000원 이상 ~ 43,000,000원 이하' 기준으로 서초구 연봉 공고 24건 가운데 이보다 높은 공고가 4건, 이 공고를 포함해 같은 금액이 1건입니다.
지방공기업평가원의 '2026년 하반기 일반직 신규채용 공고' 공고는 2026-11-05에 올라와 2026-11-20까지 15일간 받으며, 마감일이 지나면 지원할 수 없습니다.
지방공기업평가원의 '2026년 하반기 일반직 신규채용 공고' 공고는 민집이 정리한 서울시 채용공고 중 지방공기업평가원의 유일한 공고입니다.
지방공기업평가원의 '2026년 하반기 일반직 신규채용 공고' 공고의 지원 조건은 경력 '신입', 학력 '학력무관' 기준이며 근무시간 표시는 '평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40'입니다.
담당 업무
□ 업무분야 : 일반직 6급(행정, 정보기술) □ 채용인원 : 총 3명(행정 2명, 정보기술 1명) □ 직무내용(행정) ?일반직 업무 전반(기획, 인사, 회계, 교육 등) ?기타 지방공기업평가원 사무행정 업무 등 □ 직무내용(정보기술) ?정보시스템 개발 및 운영·관리 등 정보화 관련 업무 ?정보보호 관련 시스템·네트워크 등 운영·관리 ?데이터, AI 등 신기술 활용방안 발굴·기획 ?기타 지방공기업평가원 관련 업무 등
지원 전 체크리스트
- 접수 마감일과 접수 방법
- 근무지와 출퇴근 가능 여부
- 고용형태와 계약기간
- 급여조건과 근무시간
- 경력 및 자격증 요건
- 제출서류와 면접 일정
자주 묻는 질문
지방공기업평가원 '2026년 하반기 일반직 신규채용 공고' 지원 마감일은 언제인가요?
지방공기업평가원의 '2026년 하반기 일반직 신규채용 공고' 공고의 마감은 2026-11-20이며, 조기 마감이나 연장 여부는 서울시 일자리포털 원문에서 확인합니다.
지방공기업평가원 '2026년 하반기 일반직 신규채용 공고' 채용은 어디에서 지원하나요?
지방공기업평가원의 '2026년 하반기 일반직 신규채용 공고' 공고는 '자사채용사이트(https://erc.incruit.com)' 방식으로 접수하며, 담당은 지방공기업평가원입니다.
지방공기업평가원 '2026년 하반기 일반직 신규채용 공고' 급여와 근무시간은 확정 정보인가요?
지방공기업평가원의 '2026년 하반기 일반직 신규채용 공고' 공고의 급여 표시(연봉38,000,000원 이상 ~ 43,000,000원 이하)와 근무시간 표시(평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40)는 공공데이터 기준이라 최종 조건은 근로계약 단계에서 확인해야 합니다.
지방공기업평가원 '2026년 하반기 일반직 신규채용 공고' 지원 전에 무엇을 준비해야 하나요?
지방공기업평가원의 '2026년 하반기 일반직 신규채용 공고' 공고의 제출서류는 '이력서,자기소개서,졸업증명서,경력증명서'이고 전형방법은 '서류,면접,필기'입니다.
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