정성드림방문요양센터 채용공고[석관중학교 인근] 1등급 남자 어르신
정성드림방문요양센터에서 성북구 근무로 낸 '[석관중학교 인근] 1등급 남자 어르신' 채용정보이며, 접수 마감은 채용시까지 (2026-11-19)입니다.
채용 기본 정보
- 회사명
- 정성드림방문요양센터
- 모집직종
- 재가 요양보호사(550102)
- 업종
- 방문 복지서비스 제공업
- 고용형태
- 기간의 정함이 없는 근로계약(시간(선택)제)/ 파견근로 비희망/ 대체인력채용 비희망
- 경력
- 관계없음
- 학력
- 학력무관
- 자격면허
- 요양보호사
- 모집인원
- 1명
- 급여
- 시급14,500원 이상 ~ 14,500원 이하
- 근무시간
- 평일 : (근무시간) (오후) 12시 30분 ~ (오후) 3시 30분, 주 5일 근무
- 근무예정지
- (02782) 서울특별시 성북구 한천로68길 51, . (석관동, 석관동삼성아파트)
- 4대보험
- 국민연금 고용보험 산재보험 의료보험
- 퇴직급여
- 퇴직금
- 전형방법
- 면접
- 접수방법
- 방문,기타(전화후 방문 접수)
- 제출서류
- 기타(요양보호사자격증)
- 접수마감
- 채용시까지 (2026-11-19)
정성드림방문요양센터 공고 비교
정성드림방문요양센터의 '[석관중학교 인근] 1등급 남자 어르신' 공고는 성북구에 등록된 서울시 채용공고 82건 중 하나이고, 같은 성북구 상용직 시간제 공고는 32건입니다.
정성드림방문요양센터의 '[석관중학교 인근] 1등급 남자 어르신' 공고는 급여 표시 '시급14,500원 이상 ~ 14,500원 이하' 기준으로 성북구 시급 공고 55건 가운데 이보다 높은 공고가 1건, 이 공고를 포함해 같은 금액이 1건입니다.
정성드림방문요양센터의 '[석관중학교 인근] 1등급 남자 어르신' 공고는 2026-11-05에 올라와 2026-11-19까지 14일간 받지만, 채용시까지 받는 공고라 적임자가 정해지면 먼저 마감될 수 있습니다.
정성드림방문요양센터의 '[석관중학교 인근] 1등급 남자 어르신' 공고는 민집이 정리한 서울시 채용공고 중 정성드림방문요양센터의 유일한 공고입니다.
정성드림방문요양센터의 '[석관중학교 인근] 1등급 남자 어르신' 공고의 지원 조건은 경력 '관계없음', 학력 '학력무관' 기준이며 근무시간 표시는 '평일 : (근무시간) (오후) 12시 30분 ~ (오후) 3시 30분, 주 5일 근무'입니다.
담당 업무
-1등급 남자 어르신 -배우자 거주, 많이 도와주심 -어르신 청결관리 (수건 이용), 유동식사 준비 위주 -주 5일, 3시간 -12:30 ~ 15:30 -시급 14,500원(각종수당 포함) + 중증수당 별도 -석관중학교 인근 삼성아파트
지원 전 체크리스트
- 접수 마감일과 접수 방법
- 근무지와 출퇴근 가능 여부
- 고용형태와 계약기간
- 급여조건과 근무시간
- 경력 및 자격증 요건
- 제출서류와 면접 일정
자주 묻는 질문
정성드림방문요양센터 '[석관중학교 인근] 1등급 남자 어르신' 지원 마감일은 언제인가요?
정성드림방문요양센터의 '[석관중학교 인근] 1등급 남자 어르신' 공고의 마감은 채용시까지 (2026-11-19)이며, 조기 마감이나 연장 여부는 서울시 일자리포털 원문에서 확인합니다.
정성드림방문요양센터 '[석관중학교 인근] 1등급 남자 어르신' 채용은 어디에서 지원하나요?
정성드림방문요양센터의 '[석관중학교 인근] 1등급 남자 어르신' 공고는 '방문,기타(전화후 방문 접수)' 방식으로 접수하며, 담당은 정성드림방문요양센터입니다.
정성드림방문요양센터 '[석관중학교 인근] 1등급 남자 어르신' 급여와 근무시간은 확정 정보인가요?
정성드림방문요양센터의 '[석관중학교 인근] 1등급 남자 어르신' 공고의 급여 표시(시급14,500원 이상 ~ 14,500원 이하)와 근무시간 표시(평일 : (근무시간) (오후) 12시 30분 ~ (오후) 3시 30분, 주 5일 근무)는 공공데이터 기준이라 최종 조건은 근로계약 단계에서 확인해야 합니다.
정성드림방문요양센터 '[석관중학교 인근] 1등급 남자 어르신' 지원 전에 무엇을 준비해야 하나요?
정성드림방문요양센터의 '[석관중학교 인근] 1등급 남자 어르신' 공고의 제출서류는 '기타(요양보호사자격증)'이고 전형방법은 '면접'입니다.
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