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[화이트하우스요양원] 간호조무사 구인

화이트하우스요양원에서 마포구 근무로 낸 '[화이트하우스요양원] 간호조무사 구인' 채용정보이며, 접수 마감은 2026-08-31입니다.

채용 기본 정보

회사명
화이트하우스요양원
모집직종
간호조무사(307500)
업종
노인 요양 복지시설 운영업
고용형태
기간의 정함이 있는 근로계약3 개월/ 계약기간 만료 후 상용직전환검토/ 파견근로 비희망/ 대체인력채용 비희망
경력
관계없음
학력
학력무관
자격면허
간호조무사
모집인원
1명
급여
월급2,300,000원 이상 ~ 2,300,000원 이하
근무시간
평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40
근무예정지
(04075) 서울특별시 마포구 토정로 125 (상수동, 354-8, 354-10, 354-21, 354-22)
4대보험
국민연금 고용보험 산재보험 의료보험
퇴직급여
퇴직연금
전형방법
서류,면접
접수방법
방문,팩스,고용24,이메일
제출서류
이력서
문의전화
02-336-9007
접수마감
2026-08-31

화이트하우스요양원 공고 비교

화이트하우스요양원의 '[화이트하우스요양원] 간호조무사 구인' 공고는 마포구에 등록된 서울시 채용공고 72건 중 하나이고, 같은 마포구 계약직 공고는 28건입니다.

화이트하우스요양원의 '[화이트하우스요양원] 간호조무사 구인' 공고는 급여 표시 '월급2,300,000원 이상 ~ 2,300,000원 이하' 기준으로 마포구 월급 공고 36건 가운데 이보다 높은 공고가 18건, 이 공고를 포함해 같은 금액이 4건입니다.

화이트하우스요양원의 '[화이트하우스요양원] 간호조무사 구인' 공고는 2026-08-18에 올라와 2026-08-31까지 13일간 받으며, 마감일이 지나면 지원할 수 없습니다.

민집이 정리한 서울시 채용공고 가운데 화이트하우스요양원 공고는 '[화이트하우스요양원] 간호조무사 구인' 공고를 포함해 3건입니다.

화이트하우스요양원의 '[화이트하우스요양원] 간호조무사 구인' 공고의 지원 조건은 경력 '관계없음', 학력 '학력무관' 기준이며 근무시간 표시는 '평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40'입니다.

담당 업무

- 직종 : 요양원 간호조무사 채용 - 채용인원 : 1명 - 직무 : 입소 어르신 건강관리 및 간호서비스 제공 - 근무시간: 9시-18시, 휴게시간 12:30 ~ 13:30 (1시간) - 급여 : 230만원 - 근무지 : 마포구 토정로 125 * 경력자, 케어포 사용자 우대/ 근거리 거주자 환영

지원 전 체크리스트

  • 접수 마감일과 접수 방법
  • 근무지와 출퇴근 가능 여부
  • 고용형태와 계약기간
  • 급여조건과 근무시간
  • 경력 및 자격증 요건
  • 제출서류와 면접 일정

자주 묻는 질문

화이트하우스요양원 '[화이트하우스요양원] 간호조무사 구인' 지원 마감일은 언제인가요?

화이트하우스요양원의 '[화이트하우스요양원] 간호조무사 구인' 공고의 마감은 2026-08-31이며, 조기 마감이나 연장 여부는 서울시 일자리포털 원문에서 확인합니다.

화이트하우스요양원 '[화이트하우스요양원] 간호조무사 구인' 채용은 어디에서 지원하나요?

화이트하우스요양원의 '[화이트하우스요양원] 간호조무사 구인' 공고는 '방문,팩스,고용24,이메일' 방식으로 접수하며, 담당은 화이트하우스요양원입니다.

화이트하우스요양원 '[화이트하우스요양원] 간호조무사 구인' 급여와 근무시간은 확정 정보인가요?

화이트하우스요양원의 '[화이트하우스요양원] 간호조무사 구인' 공고의 급여 표시(월급2,300,000원 이상 ~ 2,300,000원 이하)와 근무시간 표시(평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40)는 공공데이터 기준이라 최종 조건은 근로계약 단계에서 확인해야 합니다.

화이트하우스요양원 '[화이트하우스요양원] 간호조무사 구인' 지원 전에 무엇을 준비해야 하나요?

화이트하우스요양원의 '[화이트하우스요양원] 간호조무사 구인' 공고의 제출서류는 '이력서'이고 전형방법은 '서류,면접'입니다.

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