(추경)예술기반 청년일자리지원 연수단원 채용(영은미술관)
(재)대유문화재단에서 제공하는 서울시 채용정보입니다. 지원 전 접수마감, 근무지, 급여조건, 제출서류를 공고 원문에서 함께 확인하세요.
채용 기본 정보
- 회사명
- 재 대유문화재단
- 고용형태
- 계약직
- 경력
- 신입
- 급여
- 월급 / 216만원
- 근무시간
- 근무시간 오전 9시 30분 ~ 오후 6시 30분
- 근무지
- 경기 광주시영은미술관
- 4대보험
- 고용보험 산재보험 건강보험 국민연금
- 접수마감
- 마감일 2026-08-17
담당 업무
영은미술관은 한국문화예술위원회 지원으로 실시하는 ‘2026년 예술기반 청년일자리지원사업’에 따라 아래와 같이 예비 학예인력을 모집하오니 많은 응모 바랍니다. 1. 모집인원 : 총 1 명 2. 근무기간 : 채용일로 부터 ~ 12월 31일 3. 근무시간 : 주 5일, 주 40시간 근무, 출퇴근시간 9:30~6:30 4. 연수단원 자격 요건 1) 34세 이하(1991년 1월 1일 출생자부터) -사업 취지에 따라 청년예술가 연령 제한(청년고용촉진특별법 제2조 제1호 준용) 2)문화예술분야 전공 졸업자(최종학력기준) -문화예술 전공 졸업장의 학과 및 전공 확인 -비전공자의 경우, 문화예술 전공에 준하는 자격증 또는 3개월 이상 & 350시간 이상 교육과정 이수자에 한하여 채용 *자격증 : 무대예술전문인 자격증에 준하는 자격증 *교육과정 인정 범위 : 문화체육관광부 산하기관 및 공신력 있는 기관에서 공개 모집하여 운영하는 문화예술 관련 교육 *교육 수료증 : 3개월 이상의 교육과정이면서 시수 350시간 이상 여부 확인 ※대학/대학원 교과과정 중 일부 강좌 이수 내역(기간, 시수)은 불인정 *교육 이수시간 기준 : 고용노동부 「직업능력개발훈련이 직종별 훈련기준」 적용 ※위의 1), 2)의 요건을 충족해야 함 [제한사항(=채용 불가 대상)] 1) 기존 단체 근무자 채용불가(단, 6개월 미만 고용보험 가입이력이 없는 단기 일용직으로 근무한 경우 제외) 2)직업일자리사업 20개월 및 2회 초과 참여자 3)대학교 재학생 및 휴학생, 졸업유예자, 졸업예정자 채용 불가(단, 석사 이상 예외) 4)참여단체 대표자와 이해관계자(배우자, 직계가족, 4촌 이내 친인척) 5. 급여 : 2,160,000원(세전) ※ 급여액은 본인부담 보험료 및 세금 포함 금액임 6. '예비학예인력'의 업무 범위 학예업무보조 및 기타 7. 전형방법 (1) 서류제출 ○ 제출기한 : 2026월 6월 18(목)~ 마감시 까지 ○ 제출방법 : 이메일 제출 (ymuseum@hanmail.net) ○ 제출서류 - 채용후보자의 개인정보수집이용 동의서 1부 - 입사지원서 및 자기소개서 - 최종학교 졸업증명서 1부(비전공자의 경우 관련 교육수료증(3개월 이상, 350시간 이상 교육과정)또는 자격증) - 자격증 사본 1부씩(해당자에 한함) (2) 면접 ○ 면접 : 면접 대상자 개별 통보 ○ 추후 지원서에 기재한 내용 중 증명할 수 없거나 허위가 있을 경우에는 합격이 취소됨 8. 별첨(다운로드) - 2026연수단원_입사지원서, 2026연수단원_개인정보활용동의서
지원 전 체크리스트
- 접수 마감일과 접수 방법
- 근무지와 출퇴근 가능 여부
- 고용형태와 계약기간
- 급여조건과 근무시간
- 경력 및 자격증 요건
- 제출서류와 면접 일정
자주 묻는 질문
(추경)예술기반 청년일자리지원 연수단원 채용(영은미술관) 지원 마감일은 언제인가요?
마감일 2026-08-17입니다. 채용 공고는 조기 마감되거나 연장될 수 있으므로 서울일자리포털의 공고 원문을 다시 확인해야 합니다.
(재)대유문화재단 채용은 어디에서 지원하나요?
민집은 채용 정보를 모아 보여주는 안내 페이지입니다. 실제 지원과 서류 제출은 서울일자리포털 또는 공고 원문에서 진행해야 합니다.
급여와 근무시간은 확정 정보인가요?
민집에는 공공데이터에 제공된 월급 / 216만원와 (근무시간) (오전) 9시 30분 ~ (오후) 6시 30분 정보를 표시합니다. 최종 근로조건은 면접 및 근로계약 작성 단계에서 반드시 확인하세요.
지원 전에 무엇을 확인해야 하나요?
접수기간, 고용형태, 근무지, 경력요건, 급여조건, 4대보험, 제출서류, 담당자 연락처를 공고 원문에서 함께 확인하는 것이 좋습니다.
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