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자양동 신축빌딩 시설 관리원 구인

주식회사 삼정에셋에서 광진구 근무로 낸 '자양동 신축빌딩 시설 관리원 구인' 채용정보이며, 접수 마감은 채용시까지 (2026-10-19)입니다.

채용 기본 정보

회사명
주식회사 삼정에셋
모집직종
건물 보수원 및 영선원(아파트 기계·전기 시설관리 제외)(702901)
업종
주거용 부동산 관리업
고용형태
기간의 정함이 없는 근로계약/ 파견근로 비희망/ 대체인력채용 비희망
경력
경력
학력
학력무관
모집인원
1명
급여
월급2,900,000원 이상 ~ 2,900,000원 이하
근무시간
평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40
근무예정지
(05071) 서울특별시 광진구 동일로 100, 제일타워 (자양동)
4대보험
국민연금 고용보험 산재보험 의료보험
퇴직급여
퇴직금
전형방법
서류,면접
접수방법
팩스,이메일
제출서류
이력서,자기소개서
접수마감
채용시까지 (2026-10-19)

주식회사 삼정에셋 공고 비교

주식회사 삼정에셋의 '자양동 신축빌딩 시설 관리원 구인' 공고는 광진구에 등록된 서울시 채용공고 50건 중 하나이고, 같은 광진구 상용직 공고는 11건입니다.

주식회사 삼정에셋의 '자양동 신축빌딩 시설 관리원 구인' 공고는 급여 표시 '월급2,900,000원 이상 ~ 2,900,000원 이하' 기준으로 광진구 월급 공고 26건 가운데 이보다 높은 공고가 3건, 이 공고를 포함해 같은 금액이 1건입니다.

주식회사 삼정에셋의 '자양동 신축빌딩 시설 관리원 구인' 공고는 2026-08-20에 올라와 2026-10-19까지 60일간 받지만, 채용시까지 받는 공고라 적임자가 정해지면 먼저 마감될 수 있습니다.

주식회사 삼정에셋의 '자양동 신축빌딩 시설 관리원 구인' 공고는 민집이 정리한 서울시 채용공고 중 주식회사 삼정에셋의 유일한 공고입니다.

주식회사 삼정에셋의 '자양동 신축빌딩 시설 관리원 구인' 공고의 지원 조건은 경력 '경력', 학력 '학력무관' 기준이며 근무시간 표시는 '평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40'입니다.

담당 업무

* 광진구 자양동 제일타워(지상10층, 지하2층/사무용 빌딩) 시설 점검 및 유지, 관리 * 간단한 현장 업무, 시설 이상 발생시 조치 및 대응 * 전기, 기계, 소방 설비 점검 및 관리 / 기타 시설 관련 업무 * 경력3년 이상 필수 * 소방안전관리, 전기설비 경험자, 기계설비 경험자 우대 * 1주일씩 순환근무- 월~목,토 근무시 금,일요일 휴무 / 월~금 근무시 토,일요일 휴무 * 근무 개시일- 9월 1일

지원 전 체크리스트

  • 접수 마감일과 접수 방법
  • 근무지와 출퇴근 가능 여부
  • 고용형태와 계약기간
  • 급여조건과 근무시간
  • 경력 및 자격증 요건
  • 제출서류와 면접 일정

자주 묻는 질문

주식회사 삼정에셋 '자양동 신축빌딩 시설 관리원 구인' 지원 마감일은 언제인가요?

주식회사 삼정에셋의 '자양동 신축빌딩 시설 관리원 구인' 공고의 마감은 채용시까지 (2026-10-19)이며, 조기 마감이나 연장 여부는 서울시 일자리포털 원문에서 확인합니다.

주식회사 삼정에셋 '자양동 신축빌딩 시설 관리원 구인' 채용은 어디에서 지원하나요?

주식회사 삼정에셋의 '자양동 신축빌딩 시설 관리원 구인' 공고는 '팩스,이메일' 방식으로 접수하며, 담당은 주식회사 삼정에셋입니다.

주식회사 삼정에셋 '자양동 신축빌딩 시설 관리원 구인' 급여와 근무시간은 확정 정보인가요?

주식회사 삼정에셋의 '자양동 신축빌딩 시설 관리원 구인' 공고의 급여 표시(월급2,900,000원 이상 ~ 2,900,000원 이하)와 근무시간 표시(평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40)는 공공데이터 기준이라 최종 조건은 근로계약 단계에서 확인해야 합니다.

주식회사 삼정에셋 '자양동 신축빌딩 시설 관리원 구인' 지원 전에 무엇을 준비해야 하나요?

주식회사 삼정에셋의 '자양동 신축빌딩 시설 관리원 구인' 공고의 제출서류는 '이력서,자기소개서'이고 전형방법은 '서류,면접'입니다.

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