아리아케어 방문요양 검단아라센터 채용공고요양보호사 1명 구인
아리아케어 방문요양 검단아라센터에서 강서구 근무로 낸 '요양보호사 1명 구인' 채용정보이며, 접수 마감은 채용시까지 (2026-11-19)입니다.
채용 기본 정보
- 회사명
- 아리아케어 방문요양 검단아라센터
- 모집직종
- 요양보호사(노인요양사)(550101)
- 업종
- 노인 요양 복지시설 운영업
- 고용형태
- 기간의 정함이 없는 근로계약(시간(선택)제)/ 파견근로 비희망/ 대체인력채용 비희망
- 경력
- 관계없음
- 학력
- 학력무관
- 자격면허
- 요양보호사
- 모집인원
- 1명
- 급여
- 시급13,800원 이상 ~ 13,800원 이하
- 근무시간
- 평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (정오) 12시 00분, 주 3일 근무
- 근무예정지
- (07667) 서울특별시 강서구 등촌로53길 39 (등촌동, 태진아름아파트)
- 4대보험
- 국민연금 고용보험 산재보험 의료보험
- 퇴직급여
- 퇴직금
- 전형방법
- 면접
- 접수방법
- 방문,기타(전화 후 면접)
- 제출서류
- 기타(전화, 방문)
- 문의전화
- 02-1566-0790
- 접수마감
- 채용시까지 (2026-11-19)
아리아케어 방문요양 검단아라센터 공고 비교
아리아케어 방문요양 검단아라센터의 '요양보호사 1명 구인' 공고는 강서구에 등록된 서울시 채용공고 148건 중 하나이고, 같은 강서구 상용직 시간제 공고는 56건입니다.
아리아케어 방문요양 검단아라센터의 '요양보호사 1명 구인' 공고는 급여 표시 '시급13,800원 이상 ~ 13,800원 이하' 기준으로 강서구 시급 공고 77건 가운데 이보다 높은 공고가 0건, 이 공고를 포함해 같은 금액이 1건입니다.
아리아케어 방문요양 검단아라센터의 '요양보호사 1명 구인' 공고는 2026-10-20에 올라와 2026-11-19까지 30일간 받지만, 채용시까지 받는 공고라 적임자가 정해지면 먼저 마감될 수 있습니다.
아리아케어 방문요양 검단아라센터의 '요양보호사 1명 구인' 공고는 민집이 정리한 서울시 채용공고 중 아리아케어 방문요양 검단아라센터의 유일한 공고입니다.
아리아케어 방문요양 검단아라센터의 '요양보호사 1명 구인' 공고의 지원 조건은 경력 '관계없음', 학력 '학력무관' 기준이며 근무시간 표시는 '평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (정오) 12시 00분, 주 3일 근무'입니다.
담당 업무
모집직종: 요양보호사 1명 직무내용: 3등급 여어르신 케어 가사지원, 장보기, 일상생활지원 시급: 13,800원 근무시간:월,수,금 09:00 - 12:00 / 주 3일 9시간 근무장소: 강서구 등촌로 53길39 전형방법: 방문, 면접
지원 전 체크리스트
- 접수 마감일과 접수 방법
- 근무지와 출퇴근 가능 여부
- 고용형태와 계약기간
- 급여조건과 근무시간
- 경력 및 자격증 요건
- 제출서류와 면접 일정
자주 묻는 질문
아리아케어 방문요양 검단아라센터 '요양보호사 1명 구인' 지원 마감일은 언제인가요?
아리아케어 방문요양 검단아라센터의 '요양보호사 1명 구인' 공고의 마감은 채용시까지 (2026-11-19)이며, 조기 마감이나 연장 여부는 서울시 일자리포털 원문에서 확인합니다.
아리아케어 방문요양 검단아라센터 '요양보호사 1명 구인' 채용은 어디에서 지원하나요?
아리아케어 방문요양 검단아라센터의 '요양보호사 1명 구인' 공고는 '방문,기타(전화 후 면접)' 방식으로 접수하며, 담당은 아리아케어 방문요양 검단아라센터입니다.
아리아케어 방문요양 검단아라센터 '요양보호사 1명 구인' 급여와 근무시간은 확정 정보인가요?
아리아케어 방문요양 검단아라센터의 '요양보호사 1명 구인' 공고의 급여 표시(시급13,800원 이상 ~ 13,800원 이하)와 근무시간 표시(평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (정오) 12시 00분, 주 3일 근무)는 공공데이터 기준이라 최종 조건은 근로계약 단계에서 확인해야 합니다.
아리아케어 방문요양 검단아라센터 '요양보호사 1명 구인' 지원 전에 무엇을 준비해야 하나요?
아리아케어 방문요양 검단아라센터의 '요양보호사 1명 구인' 공고의 제출서류는 '기타(전화, 방문)'이고 전형방법은 '면접'입니다.
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