미래방문요양센터 채용공고[홍은동/4등급] 재가요양보호사 구인
미래방문요양센터에서 서대문구 근무로 낸 '[홍은동/4등급] 재가요양보호사 구인' 채용정보이며, 접수 마감은 채용시까지 (2026-12-18)입니다.
채용 기본 정보
- 회사명
- 미래방문요양센터
- 모집직종
- 재가 요양보호사(550102)
- 업종
- 방문 복지서비스 제공업
- 고용형태
- 기간의 정함이 없는 근로계약/ 파견근로 비희망/ 대체인력채용 비희망
- 경력
- 관계없음
- 학력
- 학력무관
- 자격면허
- 요양보호사
- 모집인원
- 1명
- 급여
- 시급10,320원 이상 ~ 10,320원 이하
- 근무시간
- 평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (정오) 12시 00분, 주 5일 근무
- 근무예정지
- (03648) 서울특별시 서대문구 연희로 377, . (홍은동, 현대아파트)
- 우대조건
- (준)고령자(50세이상)
- 4대보험
- 국민연금 고용보험 산재보험 의료보험
- 퇴직급여
- 퇴직금
- 전형방법
- 면접
- 접수방법
- 방문,기타(통화 후 이력서 지참 면접)
- 제출서류
- 기타(자격증 사본)
- 문의전화
- 02-779-9748
- 접수마감
- 채용시까지 (2026-12-18)
미래방문요양센터 공고 비교
미래방문요양센터의 '[홍은동/4등급] 재가요양보호사 구인' 공고는 서대문구에 등록된 서울시 채용공고 36건 중 하나이고, 같은 서대문구 상용직 공고는 6건입니다.
미래방문요양센터의 '[홍은동/4등급] 재가요양보호사 구인' 공고는 급여 표시 '시급10,320원 이상 ~ 10,320원 이하' 기준으로 서대문구 시급 공고 28건 가운데 이보다 높은 공고가 11건, 이 공고를 포함해 같은 금액이 17건입니다.
미래방문요양센터의 '[홍은동/4등급] 재가요양보호사 구인' 공고는 2026-10-19에 올라와 2026-12-18까지 60일간 받지만, 채용시까지 받는 공고라 적임자가 정해지면 먼저 마감될 수 있습니다.
민집이 정리한 서울시 채용공고 가운데 미래방문요양센터 공고는 '[홍은동/4등급] 재가요양보호사 구인' 공고를 포함해 6건입니다.
미래방문요양센터의 '[홍은동/4등급] 재가요양보호사 구인' 공고의 지원 조건은 경력 '관계없음', 학력 '학력무관' 기준이며 근무시간 표시는 '평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (정오) 12시 00분, 주 5일 근무'입니다.
담당 업무
[ 홍은동 ] 4등급 할머니 재가요양 보호 - 직무내용: 일상가사지원,,병원 동행, 산책 동행등 - 장기요양급여 적용 근로시간 : 1일 3시간 - 주5일 근무 / 근무시간 : 09:00~12:00 - 시급: 13,500원 (최저시급 10,320원 + 주휴수당 등 별도)
지원 전 체크리스트
- 접수 마감일과 접수 방법
- 근무지와 출퇴근 가능 여부
- 고용형태와 계약기간
- 급여조건과 근무시간
- 경력 및 자격증 요건
- 제출서류와 면접 일정
자주 묻는 질문
미래방문요양센터 '[홍은동/4등급] 재가요양보호사 구인' 지원 마감일은 언제인가요?
미래방문요양센터의 '[홍은동/4등급] 재가요양보호사 구인' 공고의 마감은 채용시까지 (2026-12-18)이며, 조기 마감이나 연장 여부는 서울시 일자리포털 원문에서 확인합니다.
미래방문요양센터 '[홍은동/4등급] 재가요양보호사 구인' 채용은 어디에서 지원하나요?
미래방문요양센터의 '[홍은동/4등급] 재가요양보호사 구인' 공고는 '방문,기타(통화 후 이력서 지참 면접)' 방식으로 접수하며, 담당은 미래방문요양센터입니다.
미래방문요양센터 '[홍은동/4등급] 재가요양보호사 구인' 급여와 근무시간은 확정 정보인가요?
미래방문요양센터의 '[홍은동/4등급] 재가요양보호사 구인' 공고의 급여 표시(시급10,320원 이상 ~ 10,320원 이하)와 근무시간 표시(평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (정오) 12시 00분, 주 5일 근무)는 공공데이터 기준이라 최종 조건은 근로계약 단계에서 확인해야 합니다.
미래방문요양센터 '[홍은동/4등급] 재가요양보호사 구인' 지원 전에 무엇을 준비해야 하나요?
미래방문요양센터의 '[홍은동/4등급] 재가요양보호사 구인' 공고의 제출서류는 '기타(자격증 사본)'이고 전형방법은 '면접'입니다.
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