[강남/연봉6천-6천5백] 건물관리 관리소장 채용...
주식회사 휴먼이솔루션에서 제공하는 서울시 채용정보입니다. 지원 전 접수마감, 근무지, 급여조건, 제출서류를 공고 원문에서 함께 확인하세요.
채용 기본 정보
- 회사명
- 주식회사 휴먼이솔루션
- 모집직종
- 전기 및 전자설비 조작원(834000)
- 업종
- 경비 및 경호 서비스업
- 고용형태
- 기간의 정함이 있는 근로계약12 개월/ 파견근로 비희망/ 대체인력채용 비희망
- 경력
- 경력
- 학력
- 학력무관
- 자격면허
- 전기기사,정보통신기사(기타: 소방안전관리자1급(필수), 가스기능사(필수), 타 시설관련 자격증 소지(우대))
- 모집인원
- 1명
- 급여
- 연봉60,000,000원 이상 ~ 65,000,000원 이하
- 근무시간
- 평일 : (근무시간) (오전) 8시 30분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40
- 근무예정지
- (06107) 서울특별시 강남구 논현로 636, 이디야커피 본사 (논현동)
- 4대보험
- 국민연금 고용보험 산재보험 의료보험
- 퇴직급여
- 퇴직연금
- 전형방법
- 서류,면접,기타(이력서,자기소개서 고용24 제출 (고용24 구직신청자) <필수 사항> - 20명 이상 관리소장 경력 3년 이상 - 건물 영선 경력 - 전기기사 자격, 2년 이상 실무 경력수첩(전기산업기사는 불가) - 소방안전관리자 1급 - 가스기능사 이상 * (4가지 필수) * -정년 60세)
- 접수방법
- 고용24,기타(이력서,자기소개서 고용24 제출 (고용24 구직신청자) <필수 사항> - 20명 이상 관리소장 경력 3년 이상 - 건물 영선 경력 - 전기기사 자격, 2년 이상 실무 경력수첩(전기산업기사는 불가) - 소방안전관리자 1급 - 가스기능사 이상 * (4가지 필수) * -정년 60세)
- 제출서류
- 이력서,자기소개서
- 담당기관
- 서울남부고용센터
- 문의전화
- 02-2639-2172
- 접수마감
- 2026-09-02
담당 업무
<업무 내용> - 건물관리(보안팀, 미화팀, 시설팀) 총 18명 인원 인사.관리 - 원청사 응대- 전기기사 선임 - 시설 관리 및 영선 - 근무시간 -> 08:30 ~ 18:00 (주5일) - 급여 : 연봉 6천 ~ 6천 5백 - 정년 60세 <필수 사항> - 20명 이상 관리소장 경력 3년 이상 - 건물 영선 경력 - 전기기사 자격 및 2년 이상 실무 경력수첩 (필수)* 전기산업기사는 불가 * - 소방안전관리자 1급 (필수) - 가스기능사 이상 (필수) - 서비스 마인드 보유 (필수) ** 필수조건 4개 모두 있으신 분 지원부탁드립니다. <우대 사항>- 타 시설관리 관련 자격 보유 및 경력자 (우대) - 관련 업무 7년 이상 장기 경력자 * 이력서, 자기소개서 고용24 제출// 고용24 구직 미등록시 구직신청 후 지원해주시기 바랍니다.
지원 전 체크리스트
- 접수 마감일과 접수 방법
- 근무지와 출퇴근 가능 여부
- 고용형태와 계약기간
- 급여조건과 근무시간
- 경력 및 자격증 요건
- 제출서류와 면접 일정
자주 묻는 질문
[강남/연봉6천-6천5백] 건물관리 관리소장 채용... 지원 마감일은 언제인가요?
2026-09-02입니다. 채용 공고는 조기 마감되거나 연장될 수 있으므로 서울시 일자리포털에서 공고 원문을 다시 확인해야 합니다.
주식회사 휴먼이솔루션 채용은 어디에서 지원하나요?
접수는 고용24,기타(이력서,자기소개서 고용24 제출 (고용24 구직신청자) <필수 사항> - 20명 이상 관리소장 경력 3년 이상 - 건물 영선 경력 - 전기기사 자격, 2년 이상 실무 경력수첩(전기산업기사는 불가) - 소방안전관리자 1급 - 가스기능사 이상 * (4가지 필수) * -정년 60세)로 진행합니다. 민집은 채용 정보를 모아 보여주는 안내 페이지입니다. 실제 지원과 서류 제출은 서울시 일자리포털이나 공고 원문에서 진행해야 합니다. 담당은 서울남부고용센터입니다.
급여와 근무시간은 확정 정보인가요?
민집에는 공공데이터에 제공된 연봉60,000,000원 이상 ~ 65,000,000원 이하와 평일 : (근무시간) (오전) 8시 30분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40 정보를 표시합니다. 최종 근로조건은 면접 및 근로계약 작성 단계에서 반드시 확인하세요.
지원 전에 무엇을 확인해야 하나요?
접수기간, 고용형태, 근무지, 경력요건, 급여조건, 4대보험, 제출서류를 공고 원문에서 함께 확인하는 것이 좋습니다. 이 공고의 제출서류는 이력서,자기소개서입니다.
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