주휴수당 계산기
노동·취업주휴수당 지급액 계산
주휴수당 계산기 사용 전 알아둘 점
주휴수당 계산기는 주휴수당 지급액 계산을 빠르게 확인할 수 있는 참고용 도구입니다. 입력한 조건을 기준으로 예상 결과를 계산하지만 근로계약, 평균임금, 고용보험 이력, 회사 지급 기준 등에 따라 실제 금액이 달라질 수 있습니다.
급여, 퇴직금, 실업급여는 고용노동부, 고용24, 회사 인사·급여 담당 기준을 함께 확인하세요.
주휴수당 계산기 계산 기준
이 계산기는 근로기준법, 고용보험법, 국민건강보험법, 국세청 간이세액표(2026년) 기준으로 계산 로직을 구성합니다. 4대보험 요율은 2026년 적용 요율을 반영합니다.
입력 항목 안내
| 월급여·연봉 | 세전 금액입니다. 기본급 외 고정수당(식대·교통비 등)을 포함하거나 제외할 수 있습니다. |
|---|---|
| 근무 기간 | 퇴직금·실업급여 수급일수 계산의 기준이 됩니다. 일 단위로 계산됩니다. |
| 가구 구성·부양가족 | 부양가족 수에 따라 근로소득세 공제액이 달라집니다. 본인 포함 인원수를 입력하세요. |
| 고용보험 가입 기간 | 실업급여 수급일수 결정 기준입니다. 이직 전 18개월 이내 피보험단위기간을 기준으로 합니다. |
계산 예시
예를 들어 세전 월급 300만 원(연봉 3,600만 원), 부양가족 1명 기준으로 계산하면 4대보험 약 26만 원, 소득세·지방소득세 약 4만 원이 공제되어 실수령액은 약 270만 원 수준이 됩니다.
주휴수당이란
주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라 일주일 소정근로일을 개근한 근로자에게 유급으로 주어지는 하루치 임금입니다. 편의점·카페·식당 아르바이트도 조건을 충족하면 반드시 받을 수 있습니다.
지급 조건 (2가지 모두 충족)
① 주 소정근로시간 15시간 이상
② 그 주의 소정근로일 전부 개근 (지각·조퇴는 결근 아님)
주휴수당 계산 공식
주휴수당 = (주 소정근로시간 ÷ 40) × 8시간 × 시급
※ 주 40시간 이상 근무자는 8시간 × 시급으로 고정
| 주 근무시간 | 주휴수당 (2026년 시급 10,320원) |
|---|---|
| 15시간 | 30,960원 |
| 20시간 | 41,280원 |
| 30시간 | 61,920원 |
| 40시간 이상 | 82,560원 (8시간 고정) |
월급에 주휴수당이 포함됐는지 확인하는 법
시급제 계약서 확인
시급만 기재하고 별도 주휴수당 지급 조항이 있으면 주휴수당이 추가로 나옵니다.
월급제 계약서 확인
"주휴수당 포함"이라고 명시된 경우 월급에 주휴수당이 포함된 것입니다. 포함 여부가 불명확하면 별도 지급으로 봅니다.
최저임금 위반 여부
주휴수당을 제외한 시급이 10,320원 이상이어야 합니다. 미달 시 최저임금법 위반입니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 주 15시간 미만이면 주휴수당이 없나요?
맞습니다. 주 소정근로시간이 15시간 미만이면 주휴수당이 발생하지 않습니다. 단시간 근로자도 15시간 이상이면 받을 수 있습니다.
Q. 주휴수당을 안 줘도 되나요?
아니요, 주 15시간 이상 근로자에게 주휴수당 미지급 시 근로기준법 위반입니다. 최저임금 위반도 함께 처벌받을 수 있습니다.
Q. 주휴수당 포함 최저임금은 얼마인가요?
2026년 시급 10,320원 기준, 주 40시간 기준 주휴 포함 월 환산액은 약 2,096,270원입니다. 월급 계약 시 주휴수당이 포함됐는지 확인하세요.
Q. 일용직·단기 알바도 주휴수당을 받나요?
1주일 이상 근무하고 주 15시간 이상 소정근로시간을 채웠다면 발생합니다. 단 하루짜리 일당 계약이나 일회성 알바는 해당하지 않습니다.
- ✓알바 주휴수당이 얼마인지 확인할 때
- ✓주 15시간 기준 충족 여부를 확인할 때
- ✓시급에 주휴수당 포함 여부를 따질 때
정부 금융 정책(이율, 규제, 법령) 변경으로 인해 계산 공식이 최신화 되지 않을 수 있습니다.